Das Wichtigste in Kürze: • Anspruch auf KUG besteht, wenn mindestens 10 Prozent der Beschäftigten einen 3 Satz 3 BUrlG bis zum 31.03. dieses Jahres zu nehmen. Denn antreten dürfen Sie Ihren Jahresurlaub nur, wenn Sie dafür eine Genehmigung vom Chef haben. Personalnummer Genehmigungsfrist: Wann kann ich mit einer Zusage rechnen? Danach steht Arbeitnehmern mit einer 5-Tage-Woche ein Mindesturlaub von 20 Werktagen im Jahr zu. 4 bundesurlaubsgesetz nicht genommenen urlaub. Berechnungsgrundlage ist nach § 11 BUrlG der durchschnittliche Verdienst der letzten 13 Wochen, also eines Quartals. Heißt: Sie können Ihren Wunschurlaub zwar jederzeit beantragen. Eine Verlängerung des Zu diesem Zeitpunkt hatte ich aus den Urlaubsjahren ..... noch insgesamt ..... Tage Anspruch auf Urlaub Soweit Sie den Resturlaub nicht innerhalb dieses Zeitraums in Anspruch nehmen, verfällt dieser ersatzlos. Muster für Betriebsvereinbarungen zum Thema Urlaub. Den Urlaubsantrag können Sie bequem online und im Browser editieren und umschreiben. Sie müssen sich einloggen um einen Kommentar schreiben zu können. Sie gelten mit Wirkung zum 01.März 2020 und sind bis 31. Noch mehr Tipps & Ratgeber zum Thema Urlaub. Eine Änderung ist dann nur noch möglich, wenn der Vorgesetzte zustimmt. Urlaub ist keine Form der Vergütung. Möchten Sie sich den Resturlaub auszahlen lassen, sind die letzten 13 Wochen entscheidend. Dezember 2020 befristet. Im Rundschreiben muss diejenige Rechtslage erläutert werden, die tatsächlich besteht. Ich bin seit über 5 … Der Arbeitgeber hat die Personalplanung lediglich so zu organisieren, dass alles reibungslos abläuft. Dazu einfach auf den Kasten klicken und anschließend den Text markieren, kopieren und zum Beispiel per E-Mail versenden. Antrag auf gewahrung von resturlaub. Wann muss der Arbeitgeber den Urlaub genehmigen? Senden Sie uns dazu einfach eine E-Mail (personalabteilung@xyz-gmbh.de) oder nehmen Sie mit uns telefonisch Kontakt auf (0221/123456789). Weitere Kündigungsschreiben: Wohnung, Fitnessstudio und mehr. Urlaubsantrag Vorlage: Wie schreibt man einen Urlaubsantrag? Ihr Resturlaub ist gemäß § 7 Abs. In vielen Unternehmen gelten besondere Urlaubsgrundsätze, die von der gesetzlichen Rechtslage abweichen. Kündigungsschreiben Muster Vorlage für die Kündigung des Arbeitsvertrags. Das entschied das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt (AZ 9 AZR 541/1) und orientierte sich dabei an richtungsweisenden Einschätzungen des Europäischen Gerichtshofs (EuGH). Mehr noch: Wer ohne Genehmigung des Arbeitgebers Urlaub macht (sogenannte „Selbstbeurlaubung“) riskiert mindestens eine Abmahnung, im Wiederholungsfalle sogar die fristlose Kündigung. zu Beginn des Jahres möchte ich Sie über Ihre Urlaubsansprüche in diesem Kalenderjahr informieren: Nach den für Sie geltenden Regelungen steht Ihnen in diesem Kalenderjahr ein Urlaubsanspruch in Höhe von […] Arbeitstagen zu (nachfolgend: „Jahresurlaub“). Soweit Sie den Jahresurlaub nicht innerhalb dieses Zeitraums in Anspruch nehmen, verfällt er gemäß § 7 Abs. Das Bundesurlaubsgesetz sieht vor, dass Urlaub in dem Kalenderjahr genommen werden muss, in dem er erworben wurde. Das widerspricht dem Erholungszweck. Für den Jahres- und den Resturlaub gelten folgende Verfallfristen: Ihr Jahresurlaub ist im laufenden Kalenderjahr, d.h. bis zum 31.12. dieses Jahres zu nehmen. 3 Satz 2 BUrlG). Der Autor mehrerer Bücher doziert an der TH Köln und ist gefragter Keynote-Speaker, Coach und Berater. Musterschreiben, Musterbriefe. Ziel und Zweck des Urlaubsanspruchs ist die körperliche und geistige Erholung des Mitarbeiters. Bitte geben Sie mir diesbezüglich eine kurze Bestätigung. Frist Wie erwähnt, hat ein Arbeitnehmer einen grundsätzlichen gesetzlichen Anspruch auf die Ausstellung eines Arbeitszeugnisses. Beantragen Sie Ihren Urlaub daher grundsätzlich immer schriftlich, und lassen Sie sich diesen ebenso schriftlich bestätigen (E-Mail oder folgendes Formular reichen). Alle Führungskräfte in unserem Unternehmen sind angewiesen, sich nach Kräften dafür einzusetzen, dass Sie sowohl Ihren Jahresurlaub als auch einen etwaigen Resturlaub vollständig ausschöpfen können. Daher sind während des Urlaubs alle Tätigkeiten verboten, die dem Erholungszweck entgegenstehen. Kundigung Arbeitsvertrag Mit Resturlaub Vorlage 39580 - 4 Kundigung Arbeitsvertrag Mit Resturlaub Vorlage , 20 Kündigung Arbeitsvertrag Resturlaub überstunden Muster16 Kündigung Arbeitsvertrag Resturlaub überstunden Muster14 Kündigung Arbeitnehmer Resturlaub Muster Parentforeverychild Die Genehmigung beschleunigen, können Sie oft viel besser, indem Sie sich bereits um eine konzertierte Urlaubsplanung und geeignete Urlaubsvertretung kümmern. Kostenlose Vorlage: Kündigung Arbeitsvertrag Muster kostenlos herunterladen inkl. Laut Arbeitsvertrag steht mir Urlaub nach dem Bundesurlaubsgesetz zu, was in diesem Jahr drei Tagen entsprechen dürfte. Einmal im Urlaub sind Mitarbeiter nicht dazu verpflichtet, für den Arbeitgeber erreichbar zu bleiben – weder telefonisch noch per E-Mail. Aus den Vorjahren haben Sie […] Arbeitstage in dieses Kalenderjahr übertragen (nachfolgend: „Resturlaub“). Personenbedingte Kündigung: Voraussetzungen, Gründe + Vorlage, Kündigungsschreiben: Muster, Vorlagen, Tipps, 6 Fehler, Arbeitszeugnis Formulierungen: 200 Codes entschlüsselt, Krankmelden: Richtig krank melden per Mail oder Telefon, Kündigung – und jetzt? Kollektivarbeitsrecht März des Folgejahres nehmen können. Verfahrensrecht Die Musterformulierung ist nicht allgemeingültig. Folge: Diese Form der Urlaubsabgeltung ist unwirksam. Die freie Zeit dient allein der körperlichen und psychischen Erholung. gestellt werden. Überdies hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) entschieden, das ein Rückruf aus bereits bewilligtem und angetretenem Urlaub nicht zulässig ist (Az. Urlaubsabgeltung, Höhe, Anspruch und Durchsetzung: Was Sie wissen müssen Die Urlaubsabgeltung ist immer wieder ein Reizthema für Arbeitgeber. Individualarbeitsrecht die Überlastung Ihrer Abteilung) oder in Ihrer Person liegende Gründe (z.B. Ihr Resturlaub ist gemäß 7 Abs. Muster: Forderungsschreiben zu Resturlaub und Überstunden Sehr geehrter Herr Musterarbeitgeber, hiermit fordere ich Sie abermals auf, mich für die offenen 80 Überstunden und die übrigen 7 Tage vom gesetzlichen Urlaubskontingent zu entlohnen. Falls Sie Ihren Urlaubsantrag selber schreiben sollen, können Sie dazu folgende Vorlage für den Urlaubsantrag nutzen. Dann ist das Schreiben anzupassen. Zur Gültigkeit benötigen Sie IMMER eine Genehmigung des Chefs! Das Beantragen des Urlaubs ist in den meisten Fällen völlig unkompliziert. eine Erkrankung) dies rechtfertigen, können Urlaubsansprüche ausnahmsweise auf das Folgejahr übertragen werden (§ 7 Abs. Bei einer 6-Tage-Woche erhöht sich der Erholungsurlaub schon auf mindestens 24 Urlaubstage im Jahr. Berufsverbot: Bedeutung + Unterschied zum Beschäftigungsverbot. Anderenfalls verfällt er. Fragen zum Berater-Modul? Urlaubsanspruch bei Kündigung in der Probezeit Ärgerlich, da haben Sie gerade in dem neuen Betrieb angefangen und werden in der Probezeit gekündigt. Das durchzusetzen, ist zudem schwer. Antrag auf Elternzeit - Informationen, Formalia und Muster-Vorlage als kostenloser Download Im Folgenden finden Sie hilfreiche Informationen rund um das Thema Elternzeit. Erfolgt die Genehmigung des Urlaubsantrags jedoch rechtzeitig, ist sie für beide Seiten – Arbeitgeber und Arbeitnehmer – verbindlich. Generell ist der Arbeitnehmer dazu gehalten, die Urlaubswünsche seiner Mitarbeiter zu berücksichtigen. Kostenloser Download als Muster für Betriebsräte. Wenn Sie sich im Lauf dieses Jahres einmal unsicher sind, wie viele Urlaubstage Ihnen noch zustehen, können Sie sich gerne an uns wenden. Der Gesetzgeber hat Erleichterungen für den Zugang zum KUG beschlossen. Vorschriften, Vorlage + wichtige Regeln, Krankschreiben lassen: Was Sie beachten müssen, Qualifiziertes Arbeitszeugnis: Inhalt, Formulierungen, Muster, Eigenkündigung: Muster, Tipps, Fristen & Formulierungen, Krank in der Probezeit: Das müssen Sie wissen, Kündigungsfristen Arbeitsvertrag: Regeln, Dauer, Ausnahmen, Arbeitszeugnis: Vorlage, Beispiele, Noten & Anspruch. Das gilt auch für Minijobber oder Teilzeitkräfte. Jochen Mai ist Gründer und Chefredakteur der Karrierebibel. Das gilt auch, falls die Zusage zu spät kommt und sich dadurch die Verhältnisse (am Urlaubsort) geändert haben. Der Arbeitslohn für eine Woche wird ermittelt, indem Sie Ihr Monatsgehalt mal drei nehmen und im Anschluss durch 13 teilen. Dieser angesparte Urlaub muss allerdings spätestens bis zum 31. Allgemeines In kleineren Betrieben reicht oft schon eine mündliche Absprache oder kurze Notiz. Setzen Sie sich dazu bitte möglichst frühzeitig mit Ihrer/Ihrem Vorgesetzten in Verbindung und stimmen Sie mit ihr/ihm Ihre Urlaubsplanung ab. In folgenden Fachgebieten des Arbeitsrechts finden Sie die Arbeitsrechts-Literatur, die Sie brauchen. Umgekehrt darf ein Mitarbeiter seinen genehmigten Urlaub aber auch nicht verschieben, weil es am Urlaubsort regnet. Nun ist meine Frage ob ich das Recht hätte mir die Urlaubstage aus 2016 auszahlen zu lassen. Das sind aber seltene Ausnahmen. Um diesen wahrzunehmen, benötigen Sie einen Urlaubsantrag. Andere Unternehmen haben besondere Verfallsregeln in einer Betriebsvereinbarung geregelt. Resturlaub verfällt nicht automatisch, nur weil er noch nicht beantragt wurde. Dieser wird im Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) geregelt. In dem Fall muss der Arbeitgeber alle Kosten erstatten, die durch die Stornierung einer Reise oder vorzeitige Rückreise entstehen. Antrag auszahlung resturlaub vorlage Resturlaub Auszahlung nach Kündigung (Teilzeit Resturlaub Auszahlung nach Kündigung. Von Voraussetzungen, Umfang und Teilzeitarbeit bis hin zu Fristen und rechtlichen Bestimmungen werden Sie hier fündig. Arbeitnehmer in Deutschland haben einen gesetzlichen Urlaubsanspruch. Das Urlaubsrecht sieht deshalb keinen finanziellen Ausgleich vor. Arbeitsrechtl. Auch kostenlos zum Download Der Antrag auf Erteilung eines Grundbuchauszugs kann auch formlos bei jedem Grundbuchamt gestellt werden. In einer E-Mail an die Mitarbeiter, die hinsichtlich der Anzahl der Urlaubstage für jeden einzelnen Arbeitnehmer anzupassen ist, kann der Arbeitgeber wie folgt formulieren: Wichtig: Bitte nehmen Sie rechtzeitig Ihren Jahresurlaub! Tun Sie Manfred F. trotzdem den Gefallen, müssen Sie sogar damit rechnen, dass er diese Urlaubstage später noch einmal als Erholungsurlaub geltend macht. Meine Frau hatte eine Teilzeitstelle. Entgegen irriger Annahmen, können Sie sich den Resturlaub nicht auszahlen lassen. Muster für einen Urlaubsantrag Vorname Nachname Musterstraße 1 12345 Musterstadt Personalnummer: Unternehmen Personalabteilung Musterstraße 2 12345 Musterstadt Ort, Datum Sehr geehrte/r Frau/Herr [Name], Hallo. Nur in besonders bedrohlichen Situationen für das Fortbestehen des Betriebes darf der Arbeitgeber genehmigten Urlaub widerrufen. Habe seit jetzt neun Monaten einen Minijob als Zustellerin an Sonntagen. Darüber entscheidet allein der Chef. Arbeitnehmer haben einen gesetzlichen Urlaubsanspruch. Urlaubsantrag Vorlage: So beantragen Sie Ihren Urlaub. Sie müssen nicht einmal die Urlaubsadresse hinterlassen. Urlaubsabgeltung – Regelungen zum Resturlaub Verlässt ein Mitarbeiter nach seiner Kündigung das Unternehmen und hat noch einige Tage auf seinem Urlaubskonto, sind diese abzugelten. Erfolgt die Beendigung des Arbeitsverhältnisses allerdings durch den Arbeitgeber, ist eine … Zum Beispiel weil jetzt das Hotel oder alle Flüge ausgebucht sind. Fallstricke beim Aufhebungsvertrag – Aufklärung durch den Arbeitgeber – Urlaub – Sperrzeit – Abfindung 11.10.2016 6 Minuten Lesezeit Schnell können sich Arbeitnehmer dabei allerdings verrechnen. Das Urlaubsrecht regelt nur den grundsätzlichen Anspruch auf Urlaub, nicht aber den Zeitpunkt. Wer also durch eine frühe Buchung Geld sparen oder seine Reise möglichst bald planen möchte, sollte das direkte Gespräch mit dem Chef suchen. Kostenloses Muster & wichtige Inhalte Gesetzlicher Anspruch, Genehmigung & Fristen. und europäisches Recht, RA FAArbR Dr. Detlef Grimm ist Partner bei, Urlaub – richtig gemacht – 3 . Wer mit den Muskeln spielen will, kann im Extremfall auch damit drohen, seinen Urlaubsantrag per „einstweiliger Verfügung“ gerichtlich durchzusetzen. Fraglich ist nun, ob es Fristen bei dem Anfordern des Zeugnisses zu beachten gibt. Einfach anrufen: 0221/93738-999. Sollten Sie darüber hinaus Fragen haben oder Unterstützung benötigen, steht Ihnen unsere Personalabteilung unter den vorstehenden Kontaktdaten jederzeit gerne zur Verfügung. Sehr geehrte(r) Herr/Frau (Name des/der Vorgesetzten). Achten Sie bitte darauf, dass neben Ihrem vollen Namen, der Personalnummer (falls vorhanden) auch der genaue Urlaubszeitraum enthalten ist. März des Folgejahres genommen werden. Solange Sie vom Arbeitgeber keine Rückmeldung auf Ihren Urlaubsantrag bekommen haben, können Sie den Antrag zurücknehmen. Arbeitsrecht Int. Die meisten Arbeitgeber haben für die Urlaubsanträge aber entsprechende Formulare, die ausgefüllt und genehmigt werden müssen. So einfach ist das aber nicht: Wann Ihr Urlaub verfällt, lesen Sie hier. Viele denken, dass sie Resturlaub bis zum 31. Hiermit beantrage ich die Übertragung der Resturlaubstage über den Darf der Urlaubsantrag widerrufen werden? Eine Verlängerung des Übertragungszeitraums ist nicht möglich. Sonstiges Arbeitsrecht Der Chef darf den Urlaubswunsch nach § 7 Absatz 1 des BUrlG in zwei Fällen verweigern: Auch wenn Sie aus nachvollziehbaren Gründen (etwa Frühbucherrabatt) möglichst frühzeitig wissen wollen, ob Ihr Urlaub genehmigt wird: Im Bundesurlaubsgesetz gibt es dazu keinerlei Vorgaben, bis wann der Arbeitgeber auf einen Urlaubsantrag reagieren muss. Der gesetzliche Urlaubsanspruch gilt für das laufende Kalenderjahr. Falls das nicht möglich ist – zum Beispiel, weil der Arbeitnehmer krank wurde oder aus betrieblichen Gründen keinen Urlaub nehmen durfte -, kann der sogenannte Resturlaub auf das Folgejahr übertragen werden. Hallo, mein Arbeitsvertrag geht bis 31.12., ich habe noch den ganzen Jahresurlaub weil ich bisher den Urlaub vom Vorjahr genommen habe. Wir teilen Ihnen die aktuelle Anzahl Ihrer Urlaubstage dann kurzfristig mit. Zögern Sie also nicht, Ihre/Ihren Vorgesetzte/Vorgesetzten auch bei ungewöhnlichen und kurzfristigen Urlaubswünschen anzusprechen. Beantragung von Abgeltung und Entschädigung (Online-Formular) Antrag auf Rentenbeihilfe Kategorie anzeigen: Alle Kategorien Zum Urlaubsverfahren Zur Berufsausbildung Zur Rente Zur Absicherung von Arbeitszeitkonten (SIKO) Zu SOKA-BAU Newsletter "Top" Weitere Downloads Bitte beachten Sie, dass dieser Text ein unverbindliches Muster darstellt und im konkreten Einzelfall gegebenenfalls ergänzt werden muss. Antrag auf Urlaubsabgeltung Sehr geehrte Damen und Herren Ich bin am ..... in den Ruhestand eingetreten. (Unterschrift des Arbeitgebers), Kostenloser Download: Musterschreiben Urlaubsantrag (Word), PDF. Jeden Mittwoch neu: Aktuelle Nachrichten aus dem Arbeits- und Sozialrecht. Grundsätzlich gilt: Einmal genehmigter Urlaub darf auch bei plötzlich auftretendem Personalmangel nicht wieder einkassiert werden. Betriebsvereinbarung tarifvertrag oder arbeitsvertrag konnen jedoch festlegen in welchen ausnahmefallen ein antrag auf unbezahlten urlaub zulassig ist. Aber bitte nicht drängeln: Oft können Sie innerhalb von 14 Tagen mit einer Entscheidung rechnen. Muster - Formloser Antrag auf Gewährung von Resturlaub: Download Muster - Antrag auf Urlaubsübertrag wegen Krankheit Dateityp: PDF document, version 1.6 hiermit beantrage ich ___ Urlaubstage für die Zeit vom ___ bis zum ___. Teil Die Abfindung von Urlaubsansprüchen im laufenden Arbeitsverhältnis. Namens der Geschäftsführung fordere ich Sie hiermit auf, Ihren Urlaub so rechtzeitig zu beantragen, dass Sie ihn innerhalb der vorgenannten Verfallfristen auch tatsächlich in Anspruch nehmen können. Im Folgenden finden Sie eine kostenlose Urlaubsantrag Vorlage (formlos) sowie die wichtigsten Regelungen, Tipps und Antworten rund um den Urlaub…. Infos zur Abfindung bei Kündigung und Kündigungsfristen! Durch die Urlaubsabgeltung soll sichergestellt werden, dass jeder Arbeitnehmer seinen vollen Urlaubsanspruch erhält, ob als tatsächlich genommenen Urlaubstag oder … Muster-Antrag: Unbezahlter Urlaub von [Datum einfügen] bis [Datum einfügen] Sehr geehrte(r) Frau/Herr [Name des Adressaten], hiermit beantrage ich die unbezahlte Freistellung vom [Datum einfügen] bis zum [Datum einfügen], da mein regulärer Urlaubsanspruch für dieses Jahr bereits ausgeschöpft ist. Urlaub - Antrag auf verlängerte Übertragung Resturlaubs Sehr geehrte Damen und Herren, aus dem Jahre 2011 stehen mir noch ____ Tage Resturlaub zu. Den Antrag zur Zusatzrente (Tarifliche Zusatzversorgung) sowie zur Maler-Lackierer-Rente (Entgeltumwandlung) können Sie sich per Mail über info.zvk(at)malerkasse.de oder telefonisch unter 0611 7630-208 anfordern. Mit freundlichen Grüßen Aber der Chef muss dem Urlaubsantrag nicht jederzeit zustimmen. : 9 AZR 404/99 und 9 AZR 405/99). Ich orientiere mich an dem vom BAG im Urteil vom 19.02.2019 (9 AZR 423/16) genannten Beispiel einer Unterrichtung gleich zu Jahresbeginn. Heißt: Bis zum Jahresende sollten Sie Ihren vollen Jahresurlaub genommen haben. Urlaubsanstrag Meine Frage: Muss ich den Resturlaub beantragen und bis wann ? Es ist übrigens ein Mythos, dass der Urlaubsantrag als angenommen gilt, falls der Arbeitgeber auf den Antrag nicht antwortet. Sozialversicherungsrecht im SGB Zu empfehlen ist das aber nicht, da dies das Vertrauensverhältnis enorm belastet. Soweit Sie den Resturlaub nicht innerhalb dieses Zeitraums in Anspruch nehmen, verfällt dieser ersatzlos. Aber: Keine Regel ohne Ausnahmen. Es kann in verschiedenen Fällen nicht geeignet sein, den gewünschten Zweck zu erzielen und ersetzt nicht einen anwaltlichen Zum Beispiel haben manche Unternehmen eine betriebliche Übung etabliert, nach der Urlaubsansprüche uneingeschränkt auf das Folgejahr übertragen werden und dort zum 31.03. verfallen. Die Muster und Formulare können je nach Bedarf angepasst und bearbeitet werden. Urlaubsantrag: Vorlage (formlos), Inhalt & Genehmigung, Die besten Sprüche für jede Gelegenheit, Gesetzlicher Urlaubsanspruch und Mindesturlaub. Es blieben 14 Tage Urlaub übrig und 35 Überstunden. Von der Urlaubsrahmenplanung über allgemeine Urlaubsgrundsätze bis zum Betriebsurlaub. Nur wenn dringende betriebliche Gründe (z.B. Druckkündigung: Voraussetzungen, Schema, wie wehren? Vorlagen/Mitarbeiter Urlaubsantrag für Mitarbeiter 01/01 Urlaubsantrag Hiermit beantrage ich, _____ PersonalNr: _____:Arbeitstage bezahlten Urlaub Freizeitausgleich Sonderurlaub 3 Satz 3 BUrlG bis zum 31.03. dieses Jahres zu nehmen. Kündigung wegen Krankheit: 4 Voraussetzungen + was tun? des Zeugnisses zu beachten gibt. Kostenlose Formulare und Musterverträge Hilfreiche Vorlagen von A bis Z zum kostenfreien Download Ob Arbeitsvertrag, Bürgschaftsvertrag, Dienstwagenüberlassung, Ratenzahlungsvereinbarung oder Zeugnis: Unsere vielfältigen Formulare und Vertragsmuster sollen Ihnen eine Hilfe sein. Bedeutet: Ist der Urlaubsantrag formell korrekt gestellt, muss ihn der Arbeitgeber genehmigen. Muster / Vorlage Auf einem Vordruck eines Antrags auf Gewährung des Erholungsurlaubs sollten zumindest diese Angaben zu finden sein: Vor- und Nachname des Antragstellers (Arbeitnehmers) Abteilung, ggf. UNTERSCHRIFT (Arbeitnehmer), Genehmigt durch _______________, am TT.MM.JJJJ Einzige Ausnahme: Im Falle einer Kündigung, bei der der Resturlaub nicht gewährt werden kann, muss dieser finanziell abgegolten werden (§ 7 Absatz 4 BUrlG). 3 Satz 1 BUrlG grundsätzlich ersatzlos. Da ich den Urlaub nicht nehmen möchte, würde ich ihn mir sehr gerne auszahlen lassen. Er hat gerade sein Haus gebaut und bittet Sie, da er in Geldnot ist, seinen bestehenden Resturlaub von 15 Tagen auszuzahlen.